DESPRE
Cine suntem ?
Noi suntem Organizația Studenților din Facultatea de Inginerie Industrială și Robotică (OSFIIR) și suntem o asociație apolitică, non-profit și non-guvernamentală, care reprezintă interesele studenților din cadrul facultății. Activitatea noastră are ca scop principal crearea unui mediu academic și social de susținere, oferind oferind oportunități de dezvoltare profesională prin conectarea cu mediul industrial, dar și de dezvoltare personală prin proiectele culturale desfășurate. Ne propunem să fim, în continuare, un liant între studenți, profesori și industrie, pentru a putea fi, cum de la bun început suntem, un sprijin în parcursul educațional și profesional al celor care vizează un viitor prin facultatea aceasta.
Află mai multeDepartamente
Public relations (PR)
human resources (HR)
Vocational
Logistic
Financial Reporting (FR)
Supranumit și „imaginea asociației”, departamentul PR are în principal rolul de a asigura vizibilitate de calitate în mediul online, dar și fizic, fiind responsabil cu afișe, postări și tot ceea ce conține elemente grafice și are ca scop promovarea OSFIIR și a inițiativelor sale.
Studenții afiliați acestui departament beneficiază de o dezvoltare extracurriculară în ceea ce privește designul grafic și utilizarea resurselor online pentru realizarea de imagini cu scop prestabilit, oferind o direcție clară și nemărginită creativității.
Departamente
Public relations (PR)
human resources (HR)
Vocational
Logistic
Financial Reporting (FR)
Ceea ce face posibilă existența asociației este resursa umană. Departamentul de HR asigură necesarul de oameni pentru fiecare sarcină în parte, fiind prezent în cadrul fiecărui departament, și are ca scop mobilizarea, monitorizarea și îndrumarea persoanelor din OSFIIR, pentru ca acestea să poată duce la bun sfârșit sarcinile date.
Distribuind în mod echitabil volumul de muncă, departamentul face astfel ca drumul activităților să fie la fel de lung pentru toți participanții. Printre altele, HR-ul are ca scop și monitorizarea sănătății relațiilor interumane din organizație, iar prin diverse workshopuri și alte activități reușește să mențină OSFIIR ca un mediu de lucru prielnic și prietenos
Departamente
Public relations (PR)
human resources (HR)
Vocational
Logistic
Financial Reporting (FR)
Considerat sufletul și imaginația asociației, acest departament provine din unificarea a două departamente, „Sportiv” și „Cultural”, creând astfel un departament care rupe OSFIIR de mediul academic și pune în prim-plan inovarea și dezvoltarea unor evenimente cu adevărat extracurriculare.
Scopul acestui departament este de a plasa o serie de evenimente la polul opus domeniilor studiate de către studenții din asociație, pentru a oferi participanților un suflu relaxant, educativ și, cel mai important, o adevărată reîmprospătare.
Departamente
Public relations (PR)
human resources (HR)
Vocational
Logistic
Financial Reporting (FR)
Logistica este cea mai funcțională parte a OSFIIR. Acest departament asigură necesarul fizic la evenimente, având în prim-plan pregătirea acestora până la cel mai mic detaliu, cu respect față de resursele existente, și reprezintă tranziția de la idee la realitate. Acest departament nu se rezumă doar la muncă fizică, ci le arată celor implicați cum o sarcină corect planificată și distribuită între persoane devine exponențial mai ușoară prin organizarea între mai mulți oameni.
Situații neprevăzute? Echipament lipsă? Lacune organizatorice? Aceste probleme nu apar atunci când departamentul Logistică este implicat.
Departamente
Public relations (PR)
human resources (HR)
Vocational
Logistic
Financial Reporting (FR)
Se poate vorbi în continuu despre evenimentele OSFIIR și cum sunt acestea puse cap la cap, dar fără resurse, cum poate trece o idee la stadiul de realitate? Răspunsul se află în cadrul departamentului FR, care are ca scop principal atragerea fondurilor, partenerilor și colaboratorilor, pentru ca asociația să își poată extinde orizonturile ce țin de posibilitățile realizării unui eveniment.
Studenții care alcătuiesc acest departament au ocazia să își dezvolte abilități de comunicare formală, negociere și planificare, întrucât partea financiară este strict orientată către evenimente, căci OSFIIR este o organizație non-profit.
